部门主管可以私自罚员工现金吗？
房产纠纷
2015-07-08 12:44:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
不可以，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
-
不可以。。。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
部门主管可以私自罚员工现金吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了房产纠纷问题
大家都在问
-
部门员工工伤，企业要扣罚部门安全员以及部门领导安全绩效奖励，合理吗？
王文奎律师已解答获取解答 >
-
合同签订A部门员工 现在公司粘贴告示。把A部门划分为二。其中我所在部门归B部门管理。属于调岗行为吗？
许江博律师已解答获取解答 >
-
就是公司可以已罚现金的方式来罚员工的吗？给现金就罚五十，如果从工资里扣的话，公司这样做是否属于违规？
胡雪峰律师已解答获取解答 >
部门主管可以私自罚员工现金吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
部门主管可以私自罚员工现金吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
假释犯的监督机关是哪个部门
刑事辩护
劳动工作由什么部门主管?
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动工作由什么部门主管?
劳动安全
车间主管岗位职责
劳动规章制度
还有疑问？推荐咨询专业律师
房产纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
销售部门员工的辞职信
辞职信
员工旷工，企业就能随便开除吗？
社会保障法案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师