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没签订劳动合同被辞退与自己离职补偿不一样吗
劳动纠纷
2015-07-08 09:43:06
共有7位律师解答
没签订合同被辞退,如果是违法解除劳动合同,则公司须支付赔偿金,劳动者个人原因离职是没有补偿和赔偿的。同时,如果没签订劳动合同没超过2年,还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用,
被辞退,就有补偿可拿。
你好,都可以要求双倍和补偿金
您好,被辞退是有赔偿的。
不一样,委托律师申请仲裁要双倍工资和赔偿金
自己离职没有补偿,被辞退有经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍
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