我刚毕业在一家250人的私营企业就职一年，合同期未满时，公司最近打算从市内的南山区搬到位于光明新区的偏僻村子里，我不愿意随迁，希望申请补偿，我了解到“《劳动合同法》第35条规定，与员工协商一致签订变更劳动合同，不愿意一起搬家的，或协商达不成一致的，公司可以依法解除劳动合同，并支付经济补偿。”但公司给的解释是因为公司还在深圳市，我不愿意随迁是不合理的，所以没有赔偿，请问我的要求合理吗？
合同纠纷
2015-07-14 17:36:18
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律师解答共有3条
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公司这种搬迁员工不去是没有补偿的追问：所以只能自认倒霉咯
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有约定的话，不合理追问：没有约定的，进公司的时候签了三年，但没有说会搬迁。最近突然说要搬，我不愿意去那里工作，请问法律上对公司搬迁距离有限制吗
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在深圳市搬是没有补偿金的。
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