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已和单位签订了劳动合同，但单位一直未安排工作。我能要求单位赔偿吗？

劳动纠纷

2015-07-07 07:15:21

你好！协商不成的，向劳动局投诉，用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。

追问：有期限吗？
要求支付工资。

追问：但是单位说我只是挂职，我该如何？？

解答：到劳动局申请仲裁。

追问：如何操作？
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同到期后单位不续签属于失业吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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同时在两家单位工作，都没签劳动合同，能告单位赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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在单位工作一年，没有签订劳动合同，可以像单位申请赔偿吗？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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我与单位签订了劳动合同,单位没有原因也没

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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

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