律师：我在一家外资企业工作7年，每年的一月一日调薪一次，2015年直到现在也没调，于是生产员工自发集体在公司食堂静坐要求调薪，并且补发今年1到6月的调薪，公司总经理答应只调薪，之前的一概不补，要求我们立刻上班，不上班的开除，最后没有一个人同意，最后公司以聚众闹事 罢工的名义开除了2名生产组长，无偿解除劳动合同，{我们公司没有工会}，请问这样合法吗，我们能要求补偿金吗
合同纠纷
2015-07-05 16:36:24
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律师解答共有5条
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公司涉嫌违法开除的，你们可申请仲裁要求公司赔偿
公司有书面通知开除吗？
具体来电咨询 -
可以的
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看公司规章制度的规定
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律师：我在一家外资企业工作7年，每年的一月一日调薪一次，2015年直到现在也没调，于是生产员工自发
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