本人上班期间被7.8人殴打,已经报案,现在警察已经逮3人,在逃2人。其他几人打的比较轻,他们有没有责任。还要伤情鉴定为重伤二级,劳动能力鉴定为6级怎么赔偿。谢谢
-
其他人也应当承担赔偿责任,并按作用承担刑事责任,六级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:16万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为:8.5万元。
-
你好,6级的赔偿数额是20万元左右,具体根据工资和保险情况来计算,由单位和工伤保险基金支付。
人损案件中,根据人身损害的伤残等级来计算,由司法鉴定中心根据你的伤情鉴定,然后索赔。
-
工伤大概要赔偿25万左右,具体的要详细计算。
追问:现在案子已经到了检察院了,对方人员想得到我的谅解,我想问问,他们赔偿我多少比较合适,谢谢
解答:如果有二十万的赔偿也可以。你的工伤申报了吗?
-
你好!可主张人身损害和工伤双赔偿。
-
看被打的事故缘由,肇事者须按人身伤害的承担赔偿责任,应该也构成工伤,单位和工伤保险基金须承担赔偿。可以委托律师维权
-
可以要求单位进行工伤赔偿,同事可以向打人者主张侵权赔偿
-
这是刑事附带民事案件。也就是说打人的会被追究故意伤害罪,并且要承担人身损害赔偿责任。是因工作原因被打吗?你说劳动能力鉴定6级,那就是工伤了。具体如何赔偿要看是否保留劳动关系。
-
您好,可以向犯罪嫌疑人提起刑事附带民事诉讼,或单独提起民事诉讼。是。另外再申报工伤,享受工伤待遇。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。