法律咨询

厂里上班签了劳动合同，不让上班也不辞退怎么解决

劳动纠纷

2015-07-03 13:01:32

可以去劳动局投诉或聘请律师介入
可以和单位协商解除签订的合同。
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没有劳动合同被辞退怎么办

单位口头解除劳动合同又没有书面的通知，也不让上班，怎么办

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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厂里签了劳动合同但是没给我们，我上了一个月班厂里不让辞工怎么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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劳动合同签完了不让上班怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

离职没到期，厂里就不让上班，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果上班签了劳动合同没到期，厂里辞退员工，怎么赔法

可以要求双倍工资和经济补偿金，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留证据。

在厂里上班被辞退,未签合同。

带上劳动合同就近咨询律师或寻求工厂工会协商

在工厂上班被辞退,未签合同。

你好，未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉

上班半年，没有签劳动合同被无故辞退

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。

我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

本公司要求员工将公司的计算机密码上交，该员工因各种原因拒绝上

可以申请劳动仲裁去处理

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

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广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

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