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工厂没有跟员工签劳动合同也没有买社保，现在老板要减薪我要怎么样保证自己的权益，谢谢

劳动纠纷

2015-07-03 23:41:53

可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
若公司有单方面降低你的工资等违法因素，你可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因减薪，是有补偿的，每工作满一年则补偿一个月
您好，如果超过一个月不到一年没有签订劳动合同的，可以要求公司支付双倍工资。具体情况欢迎电询委托。
减薪需得到员工的同意
可以提出被迫离职要求经济补偿金和未签合同的双倍工资
申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿未签劳动合同双倍工资，希望我的回答可以帮助您！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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