公司之前答应交五险一金，现在又不交了，说按照最低标准给我折现（现金819元），大概在2、3月份公司签订的劳动合同没有给我，在11月15日重新签订的劳动合同和交金折现协议，在11月16日公司要劝退，从1月4日上班到现在，其中三个月试用期，公司只答应补偿我7个月的金折现（现金819元）和我这半个月的工资，然后补偿给我一个月上海的最低工资标准（现金2190元），现在我应该怎么维护自己的合法权益？
合同纠纷
2016-12-30 06:45:54
共有5位律师解答
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不要随便签字，组织好劳动仲裁的材料。
你可以拒绝劝退，要求公司补缴社保、公积金。 -
劳动仲裁追问：因为这份合同和协议是经过公司律师拟定的，所以不知道我去申请劳动仲裁会赢吗？昨天我们财务好像也并不怕我去走法律程序，她说公司都是按照合同走的，随便我怎么弄
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你好 申请劳动仲裁
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