法律咨询

现在正在商谈补偿问题，想了解下我可以具体要求哪些补偿！单位说双倍工资补偿超过一年视为自动放弃，是这样的嘛？

劳动纠纷

2015-07-01 15:16:05

可以要求补办社保，要求支付三个月的经济补偿金，如果没有提前三十天，可以加付一个月。没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，但是有个诉讼时效问题，这一块有争议，申请劳动仲裁时可以一并主张
具体和律师面谈
没有这种规定
协商不成可以申请劳动仲裁。
你好，不存在超过一年是我放弃的规定。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司一直没有给我签劳动合同，也没有购买社保，现在还无故辞退，

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

不履行合同可以要求补偿吗

不履行合同可以要求补偿吗

没签订劳动合同，无故辞退，工作期间未缴纳任何保险

你好，可以要求补偿的

单位工作一年，未签订任何劳动合同，现无故辞退

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险，胜算比较大

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

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这是可以直接起诉解决的

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

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处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

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您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

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