法律咨询
你好,我是郑州市一个中学的在编教师,教龄三十二年,五十二岁了,我可以在退休前请长假,或申请提前退休吗?学校可以让我下岗吗?
劳动纠纷
2015-07-01 10:13:12
共有1位律师解答
你好,建议咨询当地的教育主管部门进行处理解决,便于更好的为你解决问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员的工龄工资如何计算
27100
我是04年退休的老教师,中学高级,省级特级教师,教龄37年,
建议咨询养老保障局
人咨询过
继续咨询
退休申请书 范文
常用文书
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
养老金计算方法
01:38
2345
产假从什么时候开始计算
产假计算方式
绑架罪认定金额是多少钱
绑架罪认定
教师工龄满三十年可以退休吗?
要咨询办理退休的部门。
人咨询过
继续咨询
驾驶员退休申请书
常用文书
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
劳动仲裁申请书范文是怎样的
劳动仲裁申请书
北京 教龄满30年,教师能否办理提前退休?
你好,咨询教育局
人咨询过
继续咨询
工人退休申请书
常用文书
324
我是一名教师离退休还有十年,工教龄三十三年,能否提前退休
咨询人社局与教育局。
人咨询过
继续咨询
学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
公司随意克扣员工工资合法吗
公司克扣工资违法。处理方式包括:1. 向劳动保障行政部门举报,要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法
由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权