我还是学生，5月份去上海一家汽车销售公司上班，因为学校还有课程，所以应聘的时候就说好了一周上三天班，销售经理一开始说只能给1000-1200的工资，我不满意，后来他说1500，我也就同意了。没有签订劳动合同，本着相信公司的心上到6月10号就辞职了，因为学校考试时间和上班时间冲突。接着15号发工资我只收到了500元，问什么情况，公司给的回复就是试用期50一天，和应聘的情况完全不一样，就这么被坑了，我应该怎么维权并要回工资？
合同纠纷
2015-07-16 06:19:25
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律师解答共有5条
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你可以向劳动监察部门投诉，但是由于你是兼职，而且没有书面的材料，维权的难度比较大。
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您好，可以申请仲裁追问：这种情况仲裁能够要回工资吗？
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