你好，我是2010年夏天的时候进的这个电子厂，2013年一年和14年离厂17个月11天，去年5月11号又进的这个厂！它这个厂里面每个月不发工资，要到年底才给我们！平时没有礼拜休息，除了国家日！请问他违反了劳动法了吗？
合同纠纷
2015-06-29 21:25:27
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工资和加班问题向劳动监察机关投诉，不予解决再提起仲裁和诉讼程序。但你的权利仅限于去年5月11号至今。
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你好，可以申请劳动仲裁
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工资应该按月发放，单位的行为已经违反规定追问：他什么险都没给我们交，年薪只有200！我们是一天是八个小时，其实我们要上到十几个小时，还嫌我们做的少解答：可以申请劳动仲裁来维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
