您好，员工2006年12月到2009年12月签合同3年，2009年12月到2014年12月签合同5年，请问一下，如果再续签劳动合同，员工能要求签订无固定期吗？谢谢
合同纠纷
2015-02-13 06:45:29
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你好，根据我国法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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员工2006年12月到2009年12月签合同3年，2009年12月到2014年12月签合同5年
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员工2006年12月到2009年12月签合同3年，2009年12月到2014年12月签合同5年
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