我是2005年9月份到单位任职,因为工作原因内部调动过部门,现在主要负责单位物流报账等工作,因单位原因这个部门不存在了,让我去做销售业务员,我不去,我要求单位给解除劳动关系并给补偿金,现在公司不给解决,说我签订的合同不是现在解散的部门,单位有权利给我调岗,请问我该怎么办?谢谢!
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你好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
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调岗要经员工同意的,否则公司将承担责任。可申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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未经你同意的,你是可以要求经济补偿,协商不成则可申请劳动仲裁
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你好,可以到劳动部门投诉
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协商不成,到劳动局申请仲裁。
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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您好,可以申请仲裁维权
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可以协商解决,协商不一致可以委托律师代理诉讼
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
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您好 需看合同具体约定 一般调岗是需要经过员工同意的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。