我是公司开元商城店长，因个人原因五月中旬提出离职，公司也批了，并于5月25日后开始休年假就不再去店里，离职前也做了盘点交接（公司未派人监交），后6月8日公司通知我说店里的固定资产苹果IPAD丢失，并提出我当时工作交接时未当着其他员工面将资产交接给下任店长，要暂扣我的工资5000多元（本应6月15日发放），截止6月26日仍未发放。今天又打电话让我去店里和店里剩下员工当面对质IPAD的责任问题。我该怎么办
合同纠纷
2015-06-26 18:28:19
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你好，这种情况下建议你找律师陪同你前往。追问：费用怎么算呢解答：如果单独调解，非诉讼业务收费最低是两千，对方怀疑你，需要有证据能够证明，建议你面谈，把事情的事实说清楚。追问：如果是只做个案件咨询，写仲裁诉状和编写证据呢？
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你好，申请劳动仲裁。
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按要求去吧
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
