公司工作的几年间，由于公司资质的需求，公司陆续安排了几次岗位培训，及取得证书后每年再教育的费用，和培训间的缺勤， 现辞职后，公司让我让我缴纳培训费和缺勤的工资，请问，我需要缴纳吗？合理吗？？
合同纠纷
2015-06-26 10:42:45
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