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入职时没签劳动合同，离职时老板故意扣工资

劳动纠纷

2015-06-24 11:29:43

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
你好，在工厂做多久了？
可以向劳动部门投诉。
可以依法起诉
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我没签劳动合同现在离职老板娘扣工资怎么办

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政拘留能解除劳动合同吗

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没签劳动合同老板说我随意离职要扣工资，怎么办

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

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正常情况下，离职，没有劳动合同，老板随意扣工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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没签劳动合同，辞职无故扣押员工工资

未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职

我现在所在的公司入职时没有签合同和任何手续。如果离职后扣押工

建议申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同经济补偿和拖欠的劳动报酬。

我从五月份入职，公司至今没发过工资，现在我要离职，人事给我结

可以到劳动部门投诉。

公司新入职全职员工一周内辞职工资能结算工资吗？并且入职时没有

原则上是要按照试用期的标准按天数来支付工资的。

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗？

你好，被辞退可以主张赔偿金

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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