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未满18岁的签订的劳动合同有效用吗？

劳动纠纷

2015-06-23 09:31:45

我国《民法通则》规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”若该未成年人符合此要求，则其签订的劳动合同有效。
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