法律咨询

我从二零一零年一直在这家单位任职，现已有一年零四个月没有续签劳动合同，但是交了社保，照常发工资。请问有没有赔偿？

劳动纠纷

2015-06-24 17:48:43

自入职之日起一年以上未签订劳动合同，视为双方构成无固定期限劳动合同，可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位不签，自应当签订无固定期限劳动合同之日起，单位要支付你二倍的工资。
超过一年没签劳动合同，可以要求公司签订无固定期限合同，双倍工资就很难支持。

追问：如果不干了，该怎么赔偿呢？

解答：自己主动辞职，一般无补偿。
可要求双倍工资赔偿以及跟单位签订无固定期限劳动合同
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马俊哲律师

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