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你好，我公司入职表写明旷工一天扣月薪的20%，两天扣50%，这样合法吗？

合同纠纷

2015-06-22 17:54:03

这样的规章制度是违法的规章制度，如果工资被多扣，这个是可以申请仲裁的！！！
申请劳动仲裁

追问：能成功吗？谢谢!
这样的规章制度是违法的规章制度，如果工资被多扣，可以申请仲裁。
不合法。
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你好，我在公司旷工一天扣除半个月的工资合法吗？

视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按

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你好，我想咨询一下，旷工一天扣三天的工资是合法的吗？

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你好，我想咨询下，就是我旷工3天，扣我半个月工资，这个做法合

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礼拜天我没去上班公司算旷工，还扣我50%的工资，请问公司这样

不合理，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解

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你好，不合理，劳动者违反管理制度需要扣减工资的，不能超过其月收入的20^%

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