法律咨询

你好，我是合肥一个建筑公司的标书制作员，因工作疏忽造成本应中标的项目废标，老板很气愤，请问如果他要是扣除我工资我可以去劳动局告吗？其次现在是六月底，本来6月10号该发5月份工资的，到现在都没发，万一他要扣我5，6两个月工资或者辞退我，我可以去告吗？

劳动纠纷

2015-06-22 06:33:51

对疏忽大意过失造成重大损失，应按法律法规和相应企业规章处理。如不服可申请劳动仲裁。

追问：谢谢，公司没有相关规章制度，万一被扣工资我要去劳动局告会得到支持吗？
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