法律咨询

早晨8点上班部门经理口头威胁要求员工8点半之前不能喝水上厕所，否则就开除员工合法吗?

劳动纠纷

2015-06-22 16:09:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

公司要求早上6:00至7:00加班除草不到者扣分(即扣钱)

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

公司什么情况下可以辞退员工

公司领导要求我们晚上9点30下班以后盘存，如果不服从都罚款或

按照规章制度处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工迟到怎么处理

劳动合同纠纷 75726

我们公司要求员工早上提前5分钟上班，晚上5分钟下班，违者开除

建议向劳动局投诉

我想咨询下某店长连续几天要求员工早上7点半到公司开会培训，不

你好！基于单位在用工时间上存在违反劳动法的前提下，你可以提出解除劳动合同。这个不受提前一个月告知的限

员工未在宿舍住，早上9点下班，在晚上8点

单方责任的交通事故是不能认定为工伤的

我们公司要求员工从早上9点上班到晚

标准工时下，可拒绝单位强制加班的行为。v

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2805

公司从早晨10点上班,中午14点下班,1

可以申请劳动争议仲裁要求支付加班费。。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2015

我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点临晨2点,她们

向劳动监察部门投诉

用工单位上班超过12小时

用工单位可以与劳动者协商工作超过8小时，并经过劳动部门批准，或者在出现自然灾害等法定情形下，可以要求

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

可以吗？工资银行会扣除吗？

你好，按照合同约定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1300

但是压了15天的工资还会发吗？

你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

学技术3个月没给涨工资

劳动仲裁和投诉到劳动监察大队都是有效的解决方式，具体选择哪种取决于你的具体情况。如果希望快速解决并得

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

工厂需要办理维修基金吗？

需要启用维修基金进行维修

女朋友找公司，因为工资比较高，还签了合同，合同她也没有，她们

是，此情况可能违法。应采取以下措施：1.举报酒吧，因其涉嫌非法雇佣未成年人；2.咨询律师，了解合同法

试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？

您好！要看单位相关规定

寒假工人受劳动法保护吗？

您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

福州律师福州找律师闽侯县律师闽侯县找律师福州劳动纠纷律师福州劳动仲裁律师福州劳动合同纠纷律师

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州合同纠纷律师抚州交通事故律师福州交通事故律师抚州债务债权律师福州刑事辩护律师抚州劳动纠纷律师抚州婚姻家庭律师抚州公司法律师福州公司法律师抚州房产纠纷律师福州劳动纠纷律师福州婚姻家庭律师