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你好,我于2004年进入现在的公司工作至今,除了第一年3月份签订了一年期的劳动合同以外一直没有再签劳动合同,公司一直帮我加金至今。现在公司随意要扣除我全部奖金,而奖金的发放一直没有和公司经营状况和我的工作业绩挂钩,我要求公司出扣除奖金的书面通知,公司拒绝。我多次要求公司沟通此事,公司拒绝沟通。我现在希望与公司解除劳动,得到应得的赔偿。公司现在威胁我,如果我敢举报就在我的劳动档案中留污点,让我以后找不到工作。我现在该如何维护我的合法权利?
劳动纠纷
2015-07-11 06:26:44
共有5位律师解答
收集相关证据申请劳动仲裁,或直接起诉。
你可申请劳动仲裁
您好,收集相关证据申请劳动仲裁,或直接起诉。
追问:
那如果因为公司因为我举报而对我进行恶意报复,我该如何保护自己?
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
追问:
那如果因为公司因为我举报而对我进行恶意报复,我该如何保护自己?
收集相关证据申请劳动仲裁或直接起诉
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