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我公公在上班的时侯生病,下班后送医院抢救无效死亡,工厂建议我们报工伤,后经过十六天材料收集完毕提交保险公司。现保险公司说可以办理后事,我婆婆从四川老家赶毋过来深圳公明,工厂没有提供一点经济帮助。请问工厂有人道主义的说法吗?

劳动纠纷
2015-06-23 14:42:20
共有5位律师解答
  • 你公公如果有跟公司签订劳动合同,又买了社保的话,工厂是要赔偿3个月的平均工资作为丧葬补助金,直系亲属一次性救济金(6个月的工资)一次行抚恤金(在职的6个月,离休的3个月),至于人道主意的说法,这个没有强制规定,建议跟工厂交涉协商!如有疑问建议来电咨询分析
  • 你好,如果是工伤的话,工厂有赔偿责任,一般来说工厂是没有人道主义的说法的。具体情况你可以电话联系我详谈。
  • 上班发病, 送医院后48小时内死亡的, 可申报工亡
  • 你公公如果有跟公司签订劳动合同,又买了社保的话,工厂是要赔偿3个月的平均工资作为丧葬补助金,直系亲属一次性救济金(6个月的工资)一次行抚恤金(在职的6个月,离休的3个月),至于人道主意的说法,这个没有强制规定,建议跟工厂交涉协商!如有疑问建议来电咨询分析
  • 按照正常的工伤死亡办理理赔
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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