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我们公司一直都有150元奖金。这次在加到东莞市最低工资标准1510元。公司却无故扣除奖金150元，这样合法吗？有没有法律依据？

合同纠纷

2015-06-18 14:12:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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