你好,我现在的公司给我们的工资是600元保底工资加300元的饭补,然后是按提成。每个月不放假,节假日也没有双倍的工资。我想问一下他这样规定合法律规定吗,我们可以投诉他吗,谢谢。
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您好,最好向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,仲裁结果不服的,30日内提起诉讼。
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向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,仲裁结果不服的,30日内提起诉讼。
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协商不成,可申请劳动仲裁...
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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您好,可以向劳动局投诉~
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你好,不合法,公休日上班应当支付双倍工资。
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不合法,公休日上班应当支付双倍工资。
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您好,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,可以去劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。