我有工伤认定书，合同上是试用期三个月，我是第五个月受的工伤，受伤后公司不给转正怎么办?
劳动纠纷
2015-06-18 14:13:28
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律师解答共有3条
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事实是 不给转正也是按工伤去算赔偿的 因为合同上清楚写明试用期只有三个月 后面自然是按正常工期来算
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如不给转正，公司解雇你，可向公司要求赔偿。
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辞职的，可以要求赔偿一次性伤残就业补助金
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我目前在公司上班两个多月，两个月为试用期，我已经过了试用期，公司只给我上了保险，但未签劳动合同
张春啸律师已解答获取解答 >
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我在工厂上班已签合同，试用期三个月还没过试用期工伤了，轻伤算工伤吗？
李加刚律师已解答获取解答 >
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试用期两个月，试用期期间不给上保险，现在在公司工作四个月了，还没给上保险，第四个月才补签的劳动合同，
徐彬律师已解答获取解答 >
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