我与用工方签了5年劳动合同，才半年过，用工方要解除，怎么赔偿？？？
劳动纠纷
2015-06-18 14:54:09
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根据《劳动合同法》第三十六条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”也就是说你们现在解除合同的话，用人单位需要支付你一个月的工资。
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你好，双方签订5年的劳动合同，用人单位解除合同，需要赔偿经济赔偿金，工作半年以上，支付一个月工资即可
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你好，可以要求直接经济补偿金，一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
