您好，公司经营不善，内部领导决定对一些岗位人员进行经济性裁员，给出的方案是1.补偿金为N +1；2.安排到上海其他区域岗位上。我的要求是1.补偿金为2N +1；2.在原岗位继续任职。请问我的要求合理吗？公司未缴纳公积金，可以要求补缴吗？谢谢！
合同纠纷
2015-07-08 19:18:09
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公司符合经济性裁员的条件吗？如符合，公司方案合法。
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如果确实因经营不善而裁员，你的要求不合法。。。
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如果确实因经营不善而裁员，你的要求不合法。
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公司经营不善，内部领导决定对一些岗位人员进行经济性裁员
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