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企业单方面解除劳动合作关系，但没签劳动合同，事后劳动补贴不合理，想找律师帮帮忙，，，，，
劳动纠纷
2015-06-20 23:01:45
共有2位律师解答
可以要求公司支付赔偿金，未签合同的双倍差额。要通过劳动仲裁
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