在上海公司工作一年零15天，公司提前一个月书面告知遣散所有员工，合同签订三年，请问可以拿多少遣散费？谢谢。
劳动纠纷
2015-07-08 19:14:18
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如果有确切的证据证明自己在公司工作了一年零15天，可以要求支付离职前一个半月的工资作为经济补偿金。
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一个半月的工资。
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在上海公司工作一年零15天，公司提前一个月书面告知遣散所有员工，合同签订三年，请问可以拿多少遣散费？
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