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试用期内发邮件辞职,领导后来删除我的联系方式,后来没去上班,人事发邮件说我自动离职。期间没签过任何合同。请问还可以结算试用期工资吗?
合同纠纷
2015-06-19 16:41:59
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律师解答共有6条
这个是你有权要求试用期工资,只要能证明是单位的员工,申请劳动仲裁,就应当得到支持的!!!!!!
马俊哲律师
2015.06.19 16:41:59 解答
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可以的 。
刘宾律师
2015.06.17 15:37:06 解答
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你好,可以结算
找法网咨询顾问
2015.06.16 16:47:01 解答
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试用期只要提前三天辞职就可以,一定要结算试用期工资。
追问:
我当时发了辞职邮件之后,领导立即就删除了我的联系方式,所以我就没去上班了。后来人事说我是自动离职。这种情况还可以拿到试用期工资吗?
解答:
可以
吴益辉律师
2015.06.16 17:54:15 解答
你好,可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
2015.06.16 19:35:24 解答
你有权要求试用期工资,只要能证明是单位的员工,申请劳动仲裁,就应当得到支持
追问:
如果本人已经不在广州了,可以委托谁去申请吗?还是一定得本人
解答:
可以委托亲属朋友去,不一定非要本人的。如何办理委托请咨询仲裁委。
蒋秀丽律师
2015.06.16 20:48:14 解答
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