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我在一家公司上班，劳动合同书面上试用期已过一个月；但告诉我没有转正。领导找我谈话，用意让我辞职。我该怎么办？

劳动纠纷

2015-11-12 10:41:15

您好，如果您的工作时间已经超过试用期了，那么您就应该属于公司的正式职工了，如果公司想要辞退您，需要给付您补偿金。如果您自己辞职，那么就没有补偿。所以建议您不要轻易辞职。
你好，主张经济赔偿。

追问：当试用期考试也考了，转正申请也填了；我们主管问副总。都过一个月了，告诉我试用期没转正；走过了几天，找我谈话，让我辞职。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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