法律咨询
大家好,我想咨询关于劳动合同的问题。 1、在劳动合同中,除了培训服务期解除合同和竞业限制这两个方面外,用人单位是否可以约定其他的违约金,比如劳动者违反合同约定单方解除劳动合同的?
劳动纠纷
2015-06-16 19:45:05
共有3位律师解答
劳动合同违约金法律如何规定||| 我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析: 一、《劳动合同法》违约金规定: 第二十五条 除本法第二十
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劳动者解除劳动合同只需提前一月通知单位即可,单位无权要求劳动者支付违约金、赔偿金等
追问:
那假如合同约定要提前30天书面通知用人单位才能解除劳动合同,而劳动者没有提前30天,也没有书面提出辞职申请,而是单方的擅自离职,那用人单位可以约定劳动者支付违约金吗?
不可以
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