在公司上班把脚趾头砸伤成粉碎性骨折，公司给做完手术后送回家修养。现在五个月了，公司照常发工资。现在让去上班，但是脚趾头现在还不能打弯，公司是不是还应该按工伤标准赔偿一定的金钱？
劳动纠纷
2015-06-17 17:27:38
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属于工伤，应在一年内申请工伤认定，否则过时效无法认定为工伤！你的伤情至少构成十级伤残，建议搜集你与单位存在劳动关系及在工作中受伤的证据，尽快申请工伤认定，律师可以全权代理！
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公司自事故发生一月内应当为你申请工伤认定，公司没有申请的你自己可以申请。不要因为公司支付了你停工留薪期的工资而丧失你获取工伤赔偿的权利。
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你好，首先及时申请工伤认定，享受工伤待遇，然后申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果核算赔偿金额。
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