我是一残疾人，我已退休3年，但还在本单位工作，现因领导之间的种种原因，说不用我了，当时也没有任何合同，想问一下我是不是可以要求赔偿？
婚姻家庭
2015-06-16 15:20:23
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您好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 -
你好，你可以先协商解决。协商不成的，可以去劳动仲裁。
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提供考勤记录等证据，申请劳动仲裁
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