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你好，请问一下我的右手无名指在上班时被剪板机切断了大约一公分的一节，事发后立即到医院进行了断肢再植手术，但是按照医生的说法，半年之内不能上班干活，如果手能长好，按照工伤赔付标准，厂里对我的工资赔付标准一个月是多少？如果长不好，又能赔付多少？？希望能有律师能给我具体说一下数额，我和厂里具体谈的时候自己心里也能有个底，谢谢了！！！

劳动纠纷

2015-06-16 07:46:18

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律师解答共有6条

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

钟晶律师

2015.06.15 18:32:13 解答
你好，工伤治疗期间工资待遇不变的；具体赔偿数额需结合伤残等级计算

李凤霞律师

2015.06.15 08:55:52 解答
工资待遇不变，按照以前的标准发，至于赔偿，根据鉴定的伤残等级赔付。

李雷律师

2015.06.15 10:08:27 解答
没有具体数额，只要进行工伤认定后作出劳动能力鉴定才能计算出数额

杨正宏律师

2015.06.15 11:49:48 解答
你好，根据劳动能力鉴定的结果最终确认。

王锡宏律师

2015.06.15 20:36:15 解答
先做工伤认定，然后再根据劳动能力等级鉴定结果计算损失！！

王纪元律师

2015.06.16 07:46:18 解答
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