法律咨询

做暑假工代理是不是提前要和厂家签订合同？

劳动纠纷

2015-06-15 15:35:27

你好，需要的，建议谨慎认真的处理，以便维护自身的合法权益
你好！注意行为的合法性、正当性。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

打暑假工，是不是要签订劳务协议？如果辞职的话要提前多久交辞职

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

临时工要签合同吗

劳动合同纠纷 24453

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

寒假工代理怎么做

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

职务侵占证据不足能抓人吗

职务侵占资讯

职务侵占证据不足能抓人吗

暑假工代理要和厂签合同吗?

也是要签合同的

寒假工代理和中介签寒假工合同

你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定，应该按双方合同约定履行……

暑假工代理是否合法？

你好，看你代理什么的，建议具体咨询当地劳动局

工作14个月没签劳动合同可以赔偿吗？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

公司搬迁距离16公里有补偿吗

公司跨区搬迁时，员工有权获得补偿。具体的操作包括：1. 若搬迁导致劳动合同无法履行，公司应提前通知员

跑外卖的签了全职合同，不想干了，如果不想干的话给我按照兼职工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

员工入职后解约三方协议的法律效力

在签订正式劳动合同后，三方协议一般会失效。具体操作时，您应首先了解三方协议的具体条款和有效期；其次，

劳务合同过期，去大厅办理需要些什么材料

针对劳务合同过期问题，若双方均同意续签，应准备续签协议及相关材料，如双方身份证明、原合同等，前往相关

老板帮我交了培训费，里面包含培训本身的费用和住宿费，我要在公

如果认为协议不合理，可以： 1. 与公司人力资源部门沟通，表达疑虑，寻求协议条款的修改。 2. 咨询

就是我没有办理学校自主实习的手续，然后要是实习结束后，实习合

在不同情况下，针对该问题的处理方式如下： 1. 若学校明确要求学生必须参加自主实习并办理相关手续，

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

签订淋浴房合同

签订淋浴房合同

如何签订土地出租合同

如何签订土地出租合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

新乡律师新乡找律师牧野区律师牧野区找律师新乡劳动纠纷律师新乡劳动合同纠纷律师

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

新乡房产纠纷律师新乡公司法律师新乡合同纠纷律师新乡婚姻家庭律师新乡交通事故律师新乡劳动纠纷律师新乡刑事辩护律师新乡债务债权律师