我想问一下，老板帮我交了培训费，里面包含培训本身的费用和住宿费，但是老板帮我交这个，就要求我签一个补充协议，补充协议的内容就是，毕业之后，我要在公司服务三年，如果服务不满三年，那我要交培训费的两倍，请问这个是合理的吗
劳动纠纷
2024-07-01 18:52:12
共有4位律师解答
-
觉得不合理和老板谈，谈不拢可以不签
-
公司收取培训费无法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期是合法的，但违约金应合理，不得超过培训费用及未履行服务期的分摊费用。若协议中的违约金过高，可能不合理。请审查协议内容，必要时咨询专业律师以保护自己的权益。
-
针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商修改补充协议，确保条款合理合法；二是如协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择哪种方式取决于你与公司的沟通和协议的具体内容。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
