劳务合同过期，去大厅办理需要些什么材料
劳动纠纷
2024-07-01 18:13:09
共有3位律师解答
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劳务合同过期，需准备身份证明、原合同及续签意向等材料。若合同过期产生纠纷，建议尽快咨询。
【分析】
当劳务合同过期时，如果需要前往相关部门办理续签或相关手续，通常需要准备双方的身份证明文件，如身份证或营业执照副本。同时，还需带上原劳务合同，以证明双方之前的合同关系。此外，如果双方已达成续签意向，也应准备相应的文件或协议。从法律角度看，合同过期可能涉及违约、劳动关系终止等法律问题，因此建议尽快处理并咨询法律专业人士。 -
劳务合同过期处理方式包括：1. 双方协商续签；2. 若不续签，办理合同终止手续；3. 涉及纠纷可申请调解或仲裁。选择方式应考虑双方意愿、法律规定及实际情况。
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针对劳务合同过期问题，若双方均同意续签，应准备续签协议及相关材料，如双方身份证明、原合同等，前往相关部门办理续签手续。若不再续签，需办理合同终止手续，并可能涉及工资结算、社保缴纳等事项。若因合同过期产生纠纷，可首先尝试通过协商、调解等方式解决；若协商无果，可依据合同约定或法律规定申请仲裁或诉讼。具体操作时，建议咨询法律专业人士以确保合规性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
