法律咨询

你好，我想问一下，我当初进厂的时候，老板他们说了底薪1500的，还压一个月的工资，我是三月份十七号上班的，三月份的工资他在四月底发完了，他并没有1500的底薪，但是到现在六月十二号了他才发四月份工资还是发四月份的一半，这种情况我该怎么办？

合同纠纷

2015-06-14 00:53:30

你好，公司拖欠工资，建议向劳动保障部门投诉。
可以申请劳动仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

你好，我们这个厂没有合同，都是压一个月的工资，这个月发上个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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我们单位说保底3800元一个月，但是我们是计件的。刚进厂的时

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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我们做服装的，5月底进的厂签了合同一号发工资的，压一个月，6

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

律师你好，我们这个眼镜厂刚来的时候说压一个月工资，关键是现在

向劳动局投诉。

我是一个老板带进厂的，每个月的工资是厂里发给他，他再发给我，

你好，可以

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我想请问一下，我们公司是压一个月的工资的，我们公司是一号结工

工资应该在每月结算的时候发给你，如果过了期限仍然没有发放，那就属于拖欠工资，可申请仲裁

您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

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