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没有签劳动合同，在一个鞋城里做导购员，底薪1800，按提成拿工资，不按小时计算工资，周一到周六上班9小时，周日上班10小时，一个月休息三天，做了三个月，现在想辞工，我能维护哪些本应该属于我的合法权益

劳动纠纷

2015-06-13 10:54:44

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
如果没有购买社保，我建议你以公司没有购买社保的缘由离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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