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我的一位朋友在一家国企上班三年,单位一直为他购买了社保,但从没与他签过劳动合同,请问单位这样做合法吗
劳动纠纷
2015-06-13 15:10:12
共有3位律师解答
单位的作法是不合法的,可以要求单位补签劳动合同,并要求单位支付未签劳动合同的二倍工资.
你好,可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。
不合法
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