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劳动合同上没写明确的工资，只写了按约定三个字。然后用人单位发给我的工资比职位一样、工作一样的同事少了300~500之间。这个应该怎么办呢？

劳动纠纷

2015-06-13 23:52:35

你好，建议你找一名律师和你一起与单位协商，主张同工同酬。如果单位不同意，那你可以向劳动站投诉，请劳动站中间协调，要求单位同工同酬，但这耗费时间和精力比较多。如有问题，可以电话联系我详谈。
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