法律咨询

劳动合同期满，过了三个月，公司人事通知明天续签劳动合同，需要注意什么，

劳动纠纷

2015-06-12 11:37:33

你好续签即可如果已经签订了两次固定期限合同你可以要求签订无固定期限合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同变更应该注意什么问题

劳动合同纠纷 4070

劳动合同期满工人不愿续签，也不办理离职手续，公司要发通知书，

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

签劳动合同要注意什么

01:47

续签劳动合同需要注意什么

续签劳动合同需要注意什么

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

工作六年，合同期满，公司未提前通知就不续签合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签订劳动合同的注意事项有哪些

签订劳动合同的注意事项有哪些

01:49

劳动合同变更算不算续签

劳动合同变更算不算续签

原签订劳动合同的公司被收购，现在公司新注册，现在合同到期，要

公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、

劳动合同还有一个月到期,公司没有通知签合

到时候签了就行了，法律没有规定必须提前通知续签。如果公司不续签终止合同，你可要求补偿或赔偿等款项。

公司超过三个月没有及时通知我续签劳动合同

你好！超过1个月没签，你可以要求双倍工资。

如果跟公司签定的劳动合同已经过期几个月！我要离职需要一些什么

最好向公司提出辞职申请。

老板提前一个月申请离职，让我直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

请问工厂的餐补和住房补不发放，可以去劳动局通知吗？

向劳动监察大队投诉解决

发上个月工资不给岗位津贴，合法吗？

你好！建议申请劳动仲裁

酒店工作经理经常扣员工的工资。我必须扣一次工资50。这是违法

你好，你在公司工作了多长时间？未签订劳动合同可以向公司主张双倍工资。至于未完成工作扣工资一事，需要参

大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗？

你好，建议协商处理，存在争议建议诉讼处理

内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是

坐标北京，公司要求签订落户协议，服务期五年，少干一年交五万违

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)

假如我是代理记账公司的员工，未签订劳动合同，私下与到期客户达

您好，可以向劳动局投诉的

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

福州律师福州找律师晋安区律师晋安区找律师福州劳动纠纷律师福州劳动合同纠纷律师

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州债务债权律师福州劳动纠纷律师抚州刑事辩护律师抚州公司法律师抚州合同纠纷律师福州婚姻家庭律师福州交通事故律师抚州婚姻家庭律师抚州劳动纠纷律师福州合同纠纷律师抚州债务债权律师福州刑事辩护律师