我跟单位签了三年的劳动合同，工作11个月单位提出解约，提前1个月通知解约，可以找工作，我回家找工作，后来说因为最后一个月没有上班所以没有赔偿，这样合法吗？难道提前通知一个月必须边工作边找吗？
劳动纠纷
2015-06-14 16:26:20
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最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法 全文整理 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 （二十八号） 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民 详细>>
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你好，协商解决吧，实在不行申请劳动仲裁。解答：你好，与单位协商补偿，实在不行了，申请劳动仲裁。
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你好，不合法
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我跟单位签了三年的劳动合同，工作11个月单位提出解约，提前1个月通知解约，可以找工作，我回家找工作，
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我之前随便找了个公司办过网签，一直也没去，也没有解约，我又新找了一个公司签了劳动合同，工作了6个月，
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我在我工作单位工作了5个月左右没有签劳动合同，自动离职
王国江律师已解答获取解答 >
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1、我与单位签了三年的劳动合同，现在工作了9个月，两年3个月后才到期。现在单位要求提前解除劳动合同，
卜亚夫律师已解答获取解答 >
我跟单位签了三年的劳动合同，工作11个月单位提出解约，提前1个月通知解约，可以找工作，我回家找工作，
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