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在鞋厂上班突发脑梗塞厂方应如何赔偿?
劳动纠纷
2015-06-11 06:45:48
共有7位律师解答
如单位缴纳社保的,在医疗期间支付病假工资即可,如单位未缴纳社保的,单位应当另外在医保范围内报销医疗费。
你好!需申请工伤认定如工亡可主张60万以上的赔偿。
如果是在发病后48小时内死亡的,算工伤,其他的不算
如未去世,则不是工伤,走医疗保险报销相关治疗费用
如未去世,则不是工伤,走医疗保险报销相关治疗费用
如未去世,则不是工伤
要看脑梗塞是否因工作原因导致还是原有疾病,如果是前者,可认定为工伤。
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