您好！我们厂是22天8小时制的，没事做的时候！就给我们调休！拿加班时间补正班时间！请问这合法吗？不合法的话我应该怎么解决呢？还有我们的平时加班费是１６块/小时！周六周日是21块/小时。这算合理吗？
合同纠纷
2015-06-13 23:58:54
共有2位律师解答
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如你所述，用加班时间补正班时间，明显将你们的工资降低了，如果劳动合同没有明确约定周末上班平时休息的话是不合法的。你们可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求补发加班工资。
至于你所说的加班工资是否合法，需看你们约定的正常工作时间是多少，方能计算出加班时薪。只能告诉你计算方法，平时加班工资是正常工作时间工资的1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍，你可自己结合实际情况计算公司给你们的加班工资是否正确，如有问题亦可去劳动局投诉或申请仲裁，要求补发加班工资。 -
申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
