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劳动合同期满,不再续约,企业提前一个月通知,还需要支付补偿金吗?

劳动纠纷
2015-06-14 20:14:51
共有15位律师解答
  • 合同到期分正常解除(单位愿意签合同而劳动者不愿意)和非正常解除(单位不愿意),这两种情况都有失业金,正常解除没有经济补偿金,非正常解除有经济补偿金
    解答:合同到期分正常解除(单位愿意签合同而劳动者不愿意)和非正常解除(单位不愿意),这两种情况都有失业金,正常解除没有经济补偿金,非正常解除有经济补偿金
  • 您好,该情况用人单位仍然需要支付补偿金,按照入职年限,一年支付一个月的工资补偿。
  • 需要支付经济补偿金
  • 你好 需要支付经济补偿金
  • 需要支付经济补偿金。
  • 需要 经济补偿金
  • 需要支付经济补偿金
  • 你好,需要支付
  • 你好,需要支付补偿金
  • 您好,需要支付补偿金
  • 需要支付经济补偿金
  • 是需要支付经济补偿金的
  • 你好,协商解决
  • 支付一个月的代通知金
  • 还应该支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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